Dal 1984, HELVIA promuove e sostiene il benessere, la performance e la crescita del capitale umano delle organizzazioni private e pubbliche. HELVIA ricerca e seleziona i migliori leader e talenti presenti sul mercato, sviluppa le competenze e il potenziale di individui e gruppi, favorisce la trasformazione e la crescita del capitale umano nei rinnovati contesti operativi.

Le metodologie professionali impiegate da HELVIA sono tratte dalle più evolute dottrine e best practice internazionali in ambito economico-politico, socio-organizzativo e psicologico. Esse si contraddistinguono per l`armonia tra le esigenze strategiche e tattiche d'azienda vis-a-vis della imprenscindibile centralità dell'individuo e delle organizzazioni del lavoro.

HELVIA si propone come il partner di fiducia di tutti i processi e i　progetti riguardanti la ricerca, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane e dell`organizzazione. Lo staff di HELVIA è composto da professionisti altamente qualificati sia dal punto di vista accademico che professionale e i suoi principal hanno maturato un track record ultra-ventannale di successo alla guida di celebri gruppi industriali e bancari e di top professional firms.

HELVIA investe la massima dedizione, competenza e deontologia nell'esecuzione dei propri mandati, marcandoli con un　savoir faire, un senso di　discrezione　e　una　cura esecutiva　anche nei minimi dettagli, tipicamente svizzera. 

Lo staff professionale di HELVIA　è composto da Coach certificati di DISC-Persolog©, Dolquest®, WIS-SVP® PNL, ecc. HELVIA è membro di svariate associazioni nazionali e internazionali tra cui lo Strategic Human Resources Group della Strategic Management Society, i SwissConsultants e la Turnaround Management Association.